「社会の厳しい現実好きなサッカー・フットサルで指導者として生まれ変わる」大島 裕樹さん:株式会社UNICO MANAGEMENT


unico

部活に馴染めず…ストリートサッカーで技術習得

いま愛知・三重を拠点に約900 名の子ども達に教える「名古屋オーシャンズフットサルスクール」。この大府校でコーチを務める大島裕樹さんは、これまでJ リーガーや、アンダー日本代表、オーシャンズユースアカデミーU15・U18・U23 生、名古屋グランパスU12生(2017 年、2018 年)を輩出した実力ある名コーチです。が、学生時代は決してエリート選手ではなかったといいます。「中学校はサッカー部もなく、高校で初めて入部しましたが、指導法に全く馴染めず…すぐ辞めてしまいました」と管理教育的な学校の方針に疑問を感じ、高校中退まで考えたといいます。大島さんは末っ子長男として生まれ、引っ込み思案ではありましたがクラスNO.1 の運動神経を誇るなど、相当な負けず嫌いだったそう。ちょうどJ リーグが発足した中学生時代、ブームに乗って親友に誘われるままストリートサッカーを始めます。指導者のいない環境でどうしたら効率良く技術習得するか?常に独力で考えながら練習したそう。大島さんは「サッカー部に所属しているだけで満足してしまっている人が多い。本当にサッカーが上手くなるには、本人が“どう取り組むか?” の方が大切」と説きます。

「趣味と仕事は別物」10社以上転職を経験

そんなストリートサッカーを10 年以上続けた彼は大学卒業後、「趣味と仕事は別物」というポリシーから一般企業に就職します。「仕事はお金を稼ぐ手段。給料さえ良ければと、販売、営業、事務職…など10 社以上転職を経験しました」。しかし、世間はそんなに甘くないもの。「どうしてこんなものを売らなければならないのか…?」などと働く意味を見出せないまま、辛い想いをたくさん味わったといいます。そして、「こんな状況に陥っているのは、面倒な事や困難から逃げてきた自分のせい。このままじゃいけない」と心の中で叫ぶようになりました。そして「好きとか嫌いとかそんな気持ちは捨てて、困難でも自分の成長の為になる事ならチャレンジしていこう」と不退転の決意で28 歳の時、日本サッカー協会公認ライセンスを取得。当時、従業員3 人、生徒0 人のクラスもあったバンフJr. サッカースクール(名古屋オーシャンズフットサルスクールの前身)で指導者の道を歩み始めます。先輩コーチをモデルに指導者として研鑽を重ねながら、チラシ配りから教室ブログなど広報業務、会費の徴収、会員登録まであらゆる仕事を経験。サッカーと直接関係のない仕事で培った表現力・分析力・論理的思考力が、指導にも活きているといいます。

スポーツでも仕事でも自分が「どう取り組むか?」が成長のカギ

大島さんは最後に自分と同じような人達へメッセージを残してくれました。「働く意味を見つけた今の会社で、人間的にも成長することができました。サッカー・フットサルが好き、誰にも負けたくない、育成者として何か残す仕事をしたい、という人は是非挑戦してみてください。私もスタートは皆さんと同じです」。それまで何となく進学・就職…そしてぶつかった社会の壁に、好きなことで働く意味・場所に出会い、生まれ変わった大島さん。部活に馴染めず、ストリートサッカーで「自分で考える力」をつけてきた独立心の強い彼だからこそ、 スポーツでも仕事でも「自分がどう取り組むか?」主体的に考えられたことが活きたのでしょう。「これからも指導を通して日本のサッカー・フットサルの向上に貢献したい」と、まだまだ熱く挑戦中です。

仕事人

大島 裕樹(39 歳)
株式会社UNICO MANAGEMENT
2002 年 四大卒
2008 年 ユニコマネジメント入社
休日の過ごし方:彼女と日帰りでいくドライブ旅行。景色を見ること、食が楽しみです。もうすぐ結婚予定。

入社を決めた理由

  • 好きなことを仕事にできる
  • フットサル・サッカーで日本に貢献できる

これまでの流れ

大学卒業後一般企業へ就職(10 社以上転職を経験)
好きなことを仕事にしようと決意(日本サッカー協会公認ライセンスを取得)
UNICO MANAGEMENT入社(プロ選手も輩出する指導者へ)

 

株式会社UNICO MANAGEMENT

サッカー・フットサルで日本のスポーツ未来を拓く

「心にアプローチし、感動できるスクール」を目指して

181227-0001F リーグ所属プロフットサルチーム公認「名古屋オーシャンズフットサルスクール」を三重県・愛知県内の13 校で運営。ジュニア年代を中心に約900 名の生徒を育成しています。フットサルはサッカーに比べてコートサイズが1/6 と小さく、5 人制で戦う競技。そのためボールに触れる機会が多く、よりスピーディかつ実戦的な判断力・スキルが求められます。

181227-0005子どもたちが楽しみながら、夢中になれるプロセスを通じて協調性やコミュニケーション能力、目標に到達する思考法などを獲得してほしい。そのために上達することだけでなく、本人自ら学ぶ姿勢を大切にしています。またコーチ一人ひとりも「心にアプローチし、感動できるスクール」を目指して、日々勉強と向上を怠りません。このほか大会イベントの企画、フットサル場運営などを通じてスポーツの魅力と素晴らしさを伝え、社会にスポーツ文化を広めたいと願っています。

人生で一番求めるものは何か?熱くなれるものは何か?

181227-0005求める人物像は、サッカー・フットサルが何よりも好きという人。また接客や、宣伝、お金の管理まで…全てをやる精神のある人。最後にこの仕事をする「覚悟」のある人です。実は、いま活躍しているほとんどの社員が中途採用。自分の人生において「何が大切なのか?」「何に情熱を燃やせるのか?」深く考えて一歩を踏み出し、人生を変えた人ばかりです。もちろん新卒からスタートしようという若い人材も大歓迎。常に「もっといい方法はないか?もっとできないか?」という発想と行動力のある人材を求めています。ともに成長し、チャレンジしていきましょう。
181227-0005私自身もプロを目指して断念した経歴があります。しかしプロになることだけが全てではありません。スポーツを通して培ったコミュニケーション力、協調性目標達成力など素晴らしい資質と個性を

ぜひ発揮してください。代表取締役 杉村 大介

会社DATA

社名 株式会社UNICO MANAGEMENT
勤務地 愛知県、三重県内の各スクール
電 話 052-715-4200
事業内容 スクール事業、キャンプ事業、イベント事業、施設運営、チーム運営、セミナー、指導コンサルティング
設立 平成15年10月
代表取締役 杉村 大介
資本金 300万円
職員数 9名(正社員)
WEB 公式サイト

募集要項

雇用形態 契約社員・正社員(1~3年間の契約社員登用後、正社員登用の査定をします)
初任給 180,000円~250,000円 ※年齢や経験、資格の有無により判断
その他手当 通勤手当、家族手当(既婚者のみ)、役職手当(リーダー職)、資格手当
昇給 6ヶ月毎に担当業績によって査定
賞与 昇給と同じく6ヶ月毎に業績による査定
休日休暇 毎週一回+月四回の半休、年末年始、お盆、その他年間勤務スケジュールに基づいた休日
(年間72日の休日と48日の半休)
勤務時間 平均9h(うち1h休憩)※担当事業のシフトによる
福利厚生 有給休暇、社会保険・雇用保険完備
インターンシップ・会社見学情報 スポーツ関連ビジネスの進路を希望される学生が所属される教育機関の皆さま。
ぜひ、一度当社までご連絡ください。受け入れ形式についてはご相談承ります。
連絡先:人事コンサルティング事業部 廣瀬 TEL:052-715-4200
Mail:hirose@unico-mgt.com
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