【レポート】ダイバーシティ講座受講しました。


四日市市のダイバーシティ講座を受講しました。
「ひとりひとりを大切にする社会と企業活動への期待
〜ちがいを認め合う「ダイバーシティ」な職場をめざして〜」
一般財団法人 ダイバーシティ研究所 代表理事 田村太郎先生
http://www.diversityjapan.jp/index.html

mamechishiki-2最近ダイバーシティという言葉を聞くようになりました。
ダイバーシティとは、さまざまなちがいを受け入れ、互いに対等な関係を
築こうとしながら全体として調和がある組織や地域づくりを進めていくこと
(講座の資料より)だそうです。
今急激に進んでいる少子高齢化の波を受けて、働き方や地域のあり方を
見直す時期に来ています。
人口の推移予想を見ていくと、ピラミッド型の人口分布は崩れ、
高齢者をささえる若者の数は減っているという資料を見ました。
子供達が大人になった時のことを考えると、
早急に働きやすく生きやすい社会にする必要性があると感じました。
問題が起こった時や、困った時は我慢して一人で耐えるのではなく、
お互いに協力して助けあえる企業や地域が増えるといいですね。

関連記事

  1. 2019-1-9

    「京大出エリートの道を捨てて「農業がやりたい」」馬野 幸紀さん:株式会社 浅井農園

    IT コンサルタントから転身 こんなにもバラエティに富んだ経歴の人が三重にいたのだろうか?馬野…

ピックアップ記事

  1. 仕入れから売り場つくりまで一通りできるところが魅力 私たちの身近な存在、スーパーではどんな人が、ど…
  2. 学生から社会人向けにアジア、アフリカ、南米など新興国へ長期インターンシップを提供するタイガー…
  3. 遊びたかった20 代休日がほしくて今の会社へ 「子育て中のパパにはすごく働きやすい職場です」と…
ページ上部へ戻る